崗位職責：

1、參與股份公司及下屬各子公司信息化項目的設計、開發、測試、培訓、上線工作；

2、進行客戶管理系統（CRM系統）的實施開發和日常維護工作；

3、理解內部業務流程，收集、梳理業務部門需求，主動發現日常運維中的優化點，推動相關團隊協同系統增強優化；

4、整理、更新業務支持相關的知識文檔，完善團隊知識庫建設；

5、開展進行業務需求調研和業務流程分析；

6、編寫技術說明文檔；

7、完成領導臨時交辦的其他工作

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，計算機相關專業優先； 

2. 3年以上CRM產品相關經驗；

3. 具備較優秀的產品設計和實施經驗, 包括需求分析、產品功能設計、業務流程設計等； 

4. 具備較強的用戶需求判斷、引導和控制能力，良好的合作能力，善于協調溝通；

崗位職責:

1、負責BI的系統報表的開發、設計，使用BI工具進行可視化報表開發與維護；

2、負責BI報表和儀表盤的迭代優化，日常維護等相關工作；

3、根據數據指標與數據來源驗證指標及分析維度的正確性,對業務部門提出的數據疑問，快速完成分析和解決；

4、協助BI系統的各項用戶培訓、推廣工作；

5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、熟悉制造業ERP的整體運作流程，至少具備一門程序開發語言；

2、了解數據倉庫維度模型建設理論、有基于hadoop數倉項目經驗優先；熟悉starrocks；

3、精通BI主流的前端報表工具（有FineBI、FineReport經驗優先）；

4、善于傾聽他人觀點、具有書面溝通能力和數據分析能力；

5、認同企業文化、服務意識、責任感、積極主動、團隊意識。

會開發、實施，需要不定期出差東莞

崗位職責：

1、日常維護與開發維護現有集團ERP系統的工作；

2、獨立完成項目需求調研、解決方案的制定以及方案實施落地 ；

3、策劃ERP對應模塊的流程梳理工作；

4、維護ERP生產制造模塊的操作手冊編寫和培訓工作；

5、完成上級交辦的工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，計算機、信息管理類等相關專業；

2、在制造業從事大型ERP系統維護兩年以上工作經驗，有鼎捷ERP的程序開發維護經驗優先；

3、具備較好的邏輯思維能力和表達能力。

崗位職責：

一、任職要求：
車間班長
1、初中及以上學歷；
2、有1年以上管理經驗；
車間主任
1、大專及以上學歷
2、有3年以上管理工作經驗